针对您提出的“非本人意愿离职怎么处理”的问题，这通常涉及到失业保险金的申领。以下是我为您整理的详细解答：
一、非本人意愿离职的定义与情形
“非本人意愿中断就业”是指并非劳动者个人原因导致的离职。具体包括以下几种情形：
- 劳动合同期满或用人单位主体资格消亡，导致劳动合同终止。
- 用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因，解除与劳动者的劳动合同。
- 用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作，而解除劳动合同。
- 双方协商一致解除劳动合同，但前提是并非劳动者主动提出。
- 因用人单位欠薪、欠保等违法行为，导致劳动者主动解除劳动合同。
- 法律、法规、规章规定的其他非因本人意愿中断就业的情形。
二、非本人意愿离职后的处理步骤
确认资格：
- 首先，您需要确认自己是否满足申领失业保险金的条件，即参保缴费1年以上，且属于非因本人意愿中断就业。
准备材料：
- 根据相关规定，失业人员在申领失业保险金时，通常需要提供社会保障卡或身份证件。但请注意，根据最新政策，失业保险经办机构不得要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料，而是通过内部经办信息系统比对及信息共享来核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费。
选择申领方式：
- 您可以选择到现场或通过网上申报的方式向失业保险经办机构申领失业保险金。
- 线上申领渠道包括全国人力资源和社会保障政务服务平台网上办事大厅、国家社会保险公共服务平台、移动客户端“掌上12333”APP、12333小程序、电子社保卡APP及小程序等。
等待审核与发放：
- 提交申领后，失业保险经办机构会进行审核。审核通过后，失业保险金将按月发放至您的指定账户。
三、注意事项
申领时限：
- 根据最新政策，失业后申领失业保险金没有时间限制。只要您满足条件，就可以随时申领。
领取期限：
- 失业保险金的领取期限与您的缴费年限有关。累计缴费满1年不足5年的，领取期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取期限最长为24个月。
对就业的影响：
- 领取失业保险金对以后找工作没有任何影响。这是您作为劳动者在履行缴纳失业保险义务后，失业时享受的一项基本权利。
异地就业与户籍地申领：
- 如果您在异地就业并缴纳了社保，失业后可以在最后参保地申领失业保险金，也可以选择回户籍地申领。但选择回户籍地申领的，需要办理失业保险关系转移。
希望以上解答能够帮助您更好地理解非本人意愿离职后的处理流程和相关政策。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。