针对您提出的问题“公司要求统一存放手机，我放了个假的，丢了怎么办”，我们可以从几个方面来详细分析和解答：
一、公司统一存放手机的政策与责任
首先，公司要求统一存放手机，通常是为了维护工作场所的秩序、保障工作安全或防止信息泄露等。在此情况下，公司作为管理方，有责任提供一个相对安全、可靠的存放环境，并尽到一定的安全保障义务。然而，这种义务并不意味着公司需要对所有丢失的物品承担无限制的赔偿责任，特别是当物品丢失是由于员工个人行为（如放置假手机）导致时。
二、您放置假手机的行为与后果
您选择放置假手机，这一行为本身可能存在一定的风险。假手机通常不具备真手机的防盗、防丢功能，且其价值可能较低，不易引起他人的注意或重视。更重要的是，如果公司或第三方在不知情的情况下对假手机进行了处理（如误认为是废弃物而丢弃），您可能难以追究其责任。此外，如果公司发现您放置的是假手机，还可能对您的诚信产生质疑，影响您的职业形象。
三、手机丢失后的处理建议
立即报告：一旦发现手机丢失，应立即向公司相关部门报告，说明情况并寻求帮助。这有助于公司及时采取措施，如查看监控录像、调查事件经过等。
配合调查：积极配合公司的调查工作，提供必要的信息和证据。如果可能的话，提供手机的购买凭证、序列号等信息，有助于找回手机或确定其价值。
评估损失：根据手机的实际价值和使用情况，评估您的损失。如果手机具有特殊意义或包含重要数据，这一损失可能更加难以估量。
寻求法律帮助：如果公司未能尽到安全保障义务，且您的损失是由于公司的管理缺陷导致的，您可以考虑寻求法律帮助。然而，在此之前，请务必咨询专业律师，了解您的权益和可能的法律途径。但需要注意的是，由于您放置的是假手机，这一行为可能会影响您对公司责任的追究。
反思与预防：从这次事件中吸取教训，反思自己的行为是否妥当。未来在遵守公司规定的同时，也要注意保护自己的财产安全，避免类似事件再次发生。
四、关于公司责任的进一步说明
虽然公司有责任提供安全可靠的存放环境，但并不意味着公司需要对所有丢失的物品承担赔偿责任。特别是当物品丢失是由于员工个人行为（如放置假手机、未妥善保管等）导致时，公司可能不承担或仅承担部分责任。因此，在追究公司责任时，需要充分考虑实际情况和法律规定。
综上所述，针对您手机丢失的问题，建议您立即报告公司、配合调查、评估损失，并在必要时寻求法律帮助。同时，也要反思自己的行为并采取措施预防类似事件再次发生。