针对您提出的“残疾人工作满15年退职流程”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
首先，需要明确的是，残疾人工作满15年后的退职流程，主要依据的是国家关于因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员的退职、病退的相关规定。这些规定确保了符合条件的残疾人能够享受到相应的待遇。
一、退职条件
身份要求：您需要是企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员（失业人员），或是持有残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。
年龄与缴费要求：
- 对于申请病退的人员，通常要求男年满50周岁，女年满45周岁（具体以档案主件最早记载为准）。但如果您申请的是退职而非病退，则不受年龄限制。
- 您需要缴纳养老保险费（含视同缴费）满15年。这是享受退职待遇的基本条件之一。
健康状况：您需要因病或非因工致残，并完全丧失劳动能力。这通常需要通过医疗机构的鉴定来确认。
二、退职流程
准备申报材料：
- 填写劳动能力鉴定表（可从当地人力资源和社会保障局网站下载）。
- 提供身份证原件和复印件。
- 近期免冠小二寸彩色照片（纸质版粘贴到鉴定表上，电子版交报名机构）。
- 缴纳养老保险费满15年的缴费证明（由社保局出具，带有二维码）。
- 医疗机构的有效医疗资料（原件或加盖封章的复印件）。对于精神性疾病，需要提供2年以上住院病历或5年以上门诊病历。
- 如果您是残疾人，还需要提供二代残疾证原件。
提交申请：
- 如果您是在职职工，向用人单位提出申请，由用人单位审查后报送所在地人社局复核。
- 如果您是失业人员，向所在地档案托管机构提出申请，由档案托管机构审查合格后报所在地人社局复核。
- 如果您是无职工档案的残疾人员，本人提出申请，由所在地残联审查签章后报所在地人社局复核。
参加劳动能力鉴定：
- 根据人社局的通知，参加劳动能力鉴定。鉴定过程中，您可能需要接受医疗机构的检查和评估。
- 鉴定不收取鉴定费，但被鉴定人员需要在鉴定现场做辅助检查的费用由医院按规定收取，需自行承担。鉴定期间所发生的交通、食宿等各项费用也需自理。
等待审批结果：
- 提交申请并参加鉴定后，等待人社局的审批结果。如果审批通过，您将享受相应的退职待遇。
三、特殊说明
- 如果您申报的疾病为各类癌症、精神病、尿毒症等严重疾病，需要在劳动能力鉴定表下面注明医疗机构名称和病历编号、病理编号。
- 申报疾病按轻重程序不得超过三种。无故不参加鉴定的，两年内不予再次申报，并可能列入不诚信名单。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在退职过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的人力资源和社会保障局或相关部门。