您好，关于智力残疾人工作15年后能否退休的问题，这主要取决于是否满足相关的退休条件。

首先，需要明确的是，社会保险法律法规及相关政策并没有专门针对残疾人作出特殊的退休规定。但是，对于因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的个人，国家有相应的退休政策。

具体来说，如果智力残疾人经过市级劳动能力鉴定委员会鉴定，被确认为完全丧失劳动能力，并且已经参加了基本养老保险，累计缴费满15年，那么他们是有资格申请因病退休（职）的。这一政策依据来源于国家的相关规定，旨在保障因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员的基本生活。

另外，如果智力残疾人在未达到法定退休年龄时，就因病或者非因工致残完全丧失了劳动能力，根据社会保险法的原则性规定，他们还可以领取病残津贴。不过，具体的范围对象、领取待遇条件、待遇计发标准等，还需要等待国家进一步研究制定的病残津贴暂行办法来明确。

总的来说，智力残疾人工作15年后能否退休，主要取决于他们是否满足因病退休（职）的条件，即是否被鉴定为完全丧失劳动能力，并且已经参加了基本养老保险且累计缴费满15年。如果满足这些条件，他们就可以申请因病退休（职），享受相应的待遇。如果不满足，那么他们可能需要继续工作，直到达到法定退休年龄。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。