您好，关于残疾人职工的退休年龄问题，这主要取决于他们的性别、工作岗位以及劳动能力状况。以下是根据国家和地方相关政策，为您详细解答的退休年龄规定：

首先，对于一般的职工而言：

• 男性职工年满60周岁可以退休。
• 女性干部年满55周岁可以退休。
• 女性工人年满50周岁可以退休。不过，如果女性工人在45周岁前在管理或技术岗位上工作，且45周岁后仍继续在这些岗位上工作，或者是个体工商户、灵活就业的女参保人员，以及保留养老保险关系的女失业人员，她们的退休年龄则为55周岁。

其次，对于从事特殊工种的职工，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，退休年龄有所提前：

• 男性职工年满55周岁可以退休。
• 女性职工年满45周岁可以退休。这一规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。

最后，对于因病或者非因工致残的职工，如果经设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，那么他们的退休年龄为：

• 男性职工年满50周岁可以退休。
• 女性职工年满45周岁可以退休。

特别说明：对于残疾人职工，如果他们符合上述因病或非因工致残并完全丧失劳动能力的条件，那么他们可以在相应的年龄（男50周岁、女45周岁）退休。但需要注意的是，这一规定并不意味着所有残疾人职工都可以在这个年龄退休，而是需要满足完全丧失劳动能力的条件，并经过劳动能力鉴定委员会的确认。

总的来说，残疾人职工的退休年龄并不是固定的，而是根据他们的具体情况来确定的。如果您或者您身边的残疾人职工有退休方面的疑问，建议咨询当地的劳动保障部门或者社保机构，以获取更准确、更详细的信息。希望这个解答能够对您有所帮助。