结论：认定为工伤后，针对下班途中遭遇车祸导致的软组织挫伤，您可依法获得工伤保险待遇赔偿，赔偿项目主要包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、交通费等，若构成伤残等级，还可获得一次性伤残补助金等伤残待遇。以下为您详细阐述赔偿相关事宜：

一、赔偿项目及标准

1. 医疗费用
   • 包括因治疗软组织挫伤所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金全额支付。
   • 您需保留好所有医疗费用发票、病历、诊断证明等相关凭证，以便申请报销。
2. 停工留薪期工资
   • 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 软组织挫伤的停工留薪期通常根据伤情严重程度和恢复情况确定，一般为1 - 3个月左右，具体以医疗机构出具的病假证明和劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
3. 护理费
   • 如果生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责。护理费的标准根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
   • 若单位未安排护理，您可自行聘请护理人员，护理费可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，由工伤保险基金或单位支付。
4. 交通费
   • 因就医或者转院治疗实际发生的合理的交通费用，由工伤保险基金支付。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5. 住院伙食补助费
   • 如果住院治疗，按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费，由工伤保险基金支付。
6. 一次性伤残补助金（若构成伤残等级）
   • 待您伤情稳定后，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。如果经鉴定构成伤残等级，根据伤残等级的不同，可获得相应的一次性伤残补助金。
   • 一次性伤残补助金的标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

二、赔偿流程

1. 申请工伤认定：您已完成了这一步骤，且已被认定为工伤。
2. 进行劳动能力鉴定：在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，提供相关医疗资料和身份证明等材料。劳动能力鉴定委员会会在收到申请后60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
3. 提交赔偿申请：根据劳动能力鉴定结论，向工伤保险经办机构提交赔偿申请，并提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等相关材料。
4. 审核与支付：工伤保险经办机构会对您的申请材料进行审核，符合条件的，会在规定时间内将赔偿款项支付给您或您的单位。如果单位未为您缴纳工伤保险，所有赔偿费用由单位承担。

三、注意事项

1. 及时申请：注意各项申请的时间限制，如劳动能力鉴定申请应在伤情稳定后及时提出，避免因超过时效而影响您的权益。
2. 保留证据：妥善保管所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、费用发票、交通事故责任认定书等，以备后续申请赔偿时使用。
3. 协商与维权：如果与单位或工伤保险经办机构在赔偿问题上发生争议，您可以先与对方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

如果您在赔偿过程中遇到任何问题或有进一步的疑问，欢迎随时向我咨询。