结论前置：在工伤鉴定中，若最初协议认定的肋骨骨折数量与后续复审结果不一致，您是有权对原协议提出异议并寻求重新认定的，即可以“反悔”。

详细分析：

1. 工伤鉴定的基本原则：

   • 工伤鉴定是一个严谨的过程，旨在准确评估劳动者的工伤程度，以便确定相应的赔偿标准。
   • 鉴定结果应当基于医学证据和事实，确保公正、客观。

2. 复审结果与原协议不一致的情况：

   • 如果在工伤鉴定后，您或相关方对鉴定结果有异议，可以依法申请复审。
   • 复审过程中，如果发现原鉴定结果存在错误或遗漏，如肋骨骨折数量从一根变为四根，这明显影响了工伤等级和赔偿标准。
   • 在这种情况下，原协议（如果已基于错误的鉴定结果签订）应当被视为存在重大误解或显失公平，您有权提出异议。

3. 反悔的法律依据和途径：

   • 根据《工伤保险条例》及相关法律法规，劳动者或用人单位对工伤鉴定结果有异议的，可以在规定时间内申请复审或行政复议。
   • 如果复审结果改变了原鉴定结论，您可以依据新的鉴定结果与用人单位重新协商赔偿事宜，或者通过法律途径解决争议。
   • 具体来说，您可以先与用人单位沟通，说明复审结果和原协议的不一致之处，要求重新协商赔偿。如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

4. 注意事项：

   • 在提出异议和寻求重新认定的过程中，您需要保留好所有相关的医疗证据和鉴定文件，以便证明您的主张。
   • 同时，您也需要了解并遵守相关的法律程序和时限要求，以免错过维权的机会。

建议：

• 鉴于工伤鉴定和赔偿的复杂性，我建议您在处理此类问题时咨询专业律师的意见。律师可以根据您的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。
• 如果您已经与用人单位签订了基于原鉴定结果的赔偿协议，但复审结果改变了原鉴定结论，您应及时与用人单位沟通并寻求解决方案。如果无法协商解决，不要犹豫，及时通过法律途径维护自己的合法权益。

后续行动：

• 如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。