工伤四根肋骨骨折，从法律角度不建议私了，但具体是否私了还需根据实际情况和双方意愿来决定。以下从多个角度为你详细分析：
法律角度
工伤认定的法定性：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。四根肋骨骨折显然属于因工作原因受到的事故伤害，因此应当依法进行工伤认定。
- 工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，只有经过法定程序认定为工伤，才能依法享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
私了的法律风险：
- 私了可能无法全面保障你的合法权益。工伤赔偿涉及多个方面，包括医疗费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。如果私了，可能无法全面考虑到这些赔偿项目，导致你的权益受损。
- 私了协议可能因违反法律强制性规定而无效。如果私了协议中的赔偿金额明显低于法定标准，或者协议内容违反法律、行政法规的强制性规定，那么该协议可能被认定为无效，你仍然有权依法主张自己的权益。
实际情况角度
伤情严重程度：
- 四根肋骨骨折的伤情严重程度因人而异，如果伤情较轻，恢复较快，且对工作和生活影响不大，那么双方可能更容易达成私了协议。
- 如果伤情较重，需要长时间治疗和康复，且对工作和生活产生较大影响，那么建议依法进行工伤认定和赔偿，以全面保障自己的权益。
双方意愿和协商能力：
- 私了需要双方自愿，且具备一定的协商能力。如果双方能够就赔偿金额和方式等事项达成一致意见，且协议内容合法有效，那么私了也是一种解决纠纷的方式。
- 如果双方无法就赔偿事项达成一致意见，或者一方对另一方的赔偿方案不满意，那么建议依法进行工伤认定和赔偿，通过法律途径解决纠纷。
建议
及时进行工伤认定：
- 无论是否选择私了，都建议及时进行工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，也是依法维护自己权益的重要步骤。
咨询专业律师：
- 在处理工伤纠纷时，建议咨询专业律师的意见。律师可以根据你的具体情况和法律法规，为你提供全面的法律建议和帮助。
谨慎考虑私了：
- 如果考虑私了，建议谨慎评估自己的伤情和赔偿需求，确保私了协议能够全面保障自己的权益。同时，建议将私了协议内容以书面形式固定下来，并明确双方的权利和义务。
总结来说，工伤四根肋骨骨折从法律角度不建议私了，但具体是否私了还需根据实际情况和双方意愿来决定。在处理工伤纠纷时，建议及时进行工伤认定，并咨询专业律师的意见，以全面保障自己的合法权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。