结论：在工地干活肋骨骨折私了工地给四万是否合适，不能一概而论，需要结合您的具体伤情、工资水平、当地赔偿标准以及是否存在其他损失等多方面因素来综合判断。以下是从不同角度为您进行的分析：
一、从工伤赔偿标准的角度分析
工伤认定与赔偿项目：
- 首先，您需要确认是否构成工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。肋骨骨折通常属于工伤范畴。
- 工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。具体赔偿金额需根据您的伤残等级、工资水平以及当地赔偿标准来确定。
伤残等级评定：
- 肋骨骨折的伤残等级需通过专业的工伤鉴定机构进行评定。不同等级的伤残对应不同的赔偿标准。例如，十级伤残可能获得的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
- 如果您尚未进行伤残等级评定，那么四万的赔偿金额可能缺乏明确的依据。
赔偿金额的合理性判断：
- 在没有具体伤残等级和工资水平的情况下，很难直接判断四万是否合适。但您可以参考当地类似工伤案例的赔偿金额，或者咨询专业的工伤鉴定机构和律师，以获取更准确的评估。
二、从私了协议的角度分析
私了协议的效力：
- 私了协议是双方自愿达成的协议，具有法律效力。但前提是协议内容不违反法律法规的强制性规定，且双方对协议内容有充分的理解。
- 如果私了协议中的赔偿金额明显低于您应得的工伤赔偿，那么该协议可能因显失公平而被撤销或变更。
私了协议的风险：
- 私了协议可能存在信息不对称的风险。例如，您可能不了解自己的具体伤情和伤残等级，从而接受了不合理的赔偿金额。
- 私了协议还可能涉及后续治疗费用的承担问题。如果您的伤情需要长期治疗或康复，那么私了协议中的赔偿金额可能无法覆盖全部费用。
三、建议与行动
进行工伤鉴定：
- 首先，建议您尽快进行工伤鉴定，以确定自己的伤残等级和应得的赔偿金额。这是判断私了协议是否合理的基础。
咨询专业律师：
- 在进行工伤鉴定后，您可以咨询专业律师，以获取更详细的法律建议和赔偿方案。律师可以根据您的具体情况，为您计算应得的赔偿金额，并帮助您与工地协商或提起诉讼。
谨慎签订私了协议：
- 如果您决定私了，请务必谨慎签订协议。确保协议内容明确、具体，且双方对协议内容有充分的理解。同时，建议您在签订协议前咨询律师，以避免潜在的法律风险。
最后，工伤赔偿是一个复杂的过程，涉及多个方面的因素。如果您对私了协议的赔偿金额有疑问或不确定，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。