结论：在工地发生工伤导致2根肋骨骨折的情况下，赔偿项目通常涵盖医疗费用、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。具体赔偿金额需根据工伤鉴定结果、个人收入及地方法规来确定。以下是对各项赔偿的详细分析：

一、赔偿项目及标准

1. 医疗费用

   • 涵盖内容：包括挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等因治疗工伤产生的全部费用。
   • 支付方：由工伤保险基金支付，若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担。

2. 停工留薪期工资

   • 支付标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 期限：一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。具体时长根据医疗终结期确定。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 工伤前月平均工资 × 停工留薪期月数

3. 护理费

   • 支付条件：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的。
   • 支付方：由所在单位负责，若单位未安排护理，则按当地护工工资标准支付护理费。
   • 长期护理：若经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准按生活自理能力分等级支付。

4. 住院伙食补助费

   • 计算方式：按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。

5. 一次性伤残补助金

   • 支付方：由工伤保险基金支付。
   • 计算方式：若构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资（本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资）。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月

6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 支付条件：劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的。
   • 支付方：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
   • 支付标准：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，需根据当地政策确定。

二、赔偿流程

1. 工伤认定

   • 申请时限：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保障部门提出工伤认定申请，特殊情况可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向社保部门提出申请。
   • 所需材料：工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

2. 劳动能力鉴定

   • 申请时机：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的。
   • 申请方：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 鉴定结论：通常在60日内作出，必要时可延长30日。肋骨骨折2根可能被鉴定为十级伤残，但具体以鉴定结果为准。

3. 确定赔偿项目和金额

   • 根据伤残鉴定结果，结合《工伤保险条例》及相关地方法规，确定具体的赔偿项目和金额。

4. 赔偿协商与仲裁、诉讼

   • 协商：首先与用人单位就赔偿问题进行协商。
   • 仲裁与诉讼：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

三、注意事项

• 保留证据：在申请赔偿时，务必保留所有相关证据和文件，如医疗记录、费用票据、工伤认定决定书等，以便在赔偿过程中使用。
• 及时咨询：由于具体赔偿金额和待遇会根据工伤鉴定结果、个人收入及地方法规等因素有所差异，建议在申请赔偿前及时咨询当地劳动保障部门或我，以获取更准确的信息和指导。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。