领两份工资本身并不直接构成犯罪，因此不会因此被判刑。但具体是否违法或构成犯罪，需根据领取两份工资的具体情形来判断。以下从不同角度进行分析：
合法兼职或额外工作收入：
- 如果个人在完成本职工作的同时，利用业余时间从事合法的兼职工作，并因此获得额外的工资收入，这是完全合法的。例如，一名教师在业余时间做家教，或者一名程序员在业余时间接一些编程项目，这些收入都是合法的，不会因此被判刑。
利用职务之便获取不正当利益：
- 如果个人利用职务上的便利，通过虚报、冒领等手段获取两份工资，或者同时受雇于两个相互竞争或存在利益冲突的单位，并因此获取不正当利益，这就可能构成犯罪。例如，一名公务员利用职权之便，虚报工作时长或工作量，从而获取额外的工资；或者一名企业高管同时受雇于两家竞争企业，泄露商业秘密或利用职务之便为其中一家谋取利益，这些都可能构成贪污、受贿、职务侵占等犯罪，从而面临刑事处罚。
重复领取工资或福利：
- 在某些情况下，个人可能由于系统错误、管理疏忽等原因重复领取了工资或福利。这种情况下，虽然个人可能并非故意为之，但一旦发现，应当及时退还多领的部分。如果个人明知多领而拒不退还，或者通过欺骗手段获取多份工资或福利，这也可能构成犯罪，如诈骗罪等。
法律建议：
- 对于合法兼职或额外工作收入，建议保留好相关的工作合同、收入证明等文件，以备不时之需。
- 如果发现自己可能无意中重复领取了工资或福利，应当及时与相关部门或单位沟通，说明情况并退还多领的部分。
- 如果怀疑自己或他人存在利用职务之便获取不正当利益的行为，应当及时向相关部门或单位举报，以维护公平正义和法律法规的尊严。
可能后果：
- 如果领取两份工资的行为被认定为合法，那么个人无需承担任何法律责任。
- 如果领取两份工资的行为被认定为违法或犯罪，那么个人可能面临罚款、没收违法所得、刑事处罚等后果。具体后果取决于违法行为的性质、情节以及法律法规的规定。
总之，领两份工资本身并不直接构成犯罪，但具体是否违法或构成犯罪需根据具体情况来判断。如果有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。