在起诉离婚的过程中，提交劳动合同的时间并不是一个固定的节点，它通常取决于法院的具体要求以及案件的具体情况。以下是从不同角度为你详细分析的情况：
作为证据提交的时间：
- 劳动合同在离婚诉讼中可能作为证明夫妻一方收入情况、工作状况等的重要证据。
- 一般来说，你需要在法院指定的举证期限内提交劳动合同作为证据。这个举证期限通常会在法院受理案件后，通过送达给你的诉讼文书（如举证通知书）中明确告知。
- 如果你未能在举证期限内提交劳动合同，可能会面临证据不被采纳的风险，或者需要向法院申请延期举证，但这需要法院的批准。
与起诉状一同提交的可能性：
- 在某些情况下，如果你认为劳动合同是证明你主张的关键证据，且你希望法院在立案时就能了解这一情况，你可以选择在提交起诉状时一同提交劳动合同的复印件（原件通常留待庭审时质证使用）。
- 但这并不是必须的，因为法院在立案时主要审查的是起诉状是否符合立案条件，以及是否缴纳了诉讼费等，对于证据的提交，通常会在立案后另行指定举证期限。
特殊情况下的提交时间：
- 如果在诉讼过程中，你发现需要补充劳动合同作为证据来支持你的主张，或者对方提出了与劳动合同相关的新主张，你可以在法院指定的补充举证期限内提交劳动合同。
- 另外，如果法院认为劳动合同对于查明案件事实有重要作用，也可能会主动要求你提交劳动合同。
建议：
- 在起诉离婚前，最好先咨询专业律师，了解法院对于证据提交的具体要求，以及劳动合同在离婚诉讼中的作用和重要性。
- 准备好劳动合同的原件和复印件，以便在需要时能够及时提交。
- 密切关注法院送达给你的诉讼文书，特别是举证通知书，确保在指定的举证期限内提交所有必要的证据。
如果你在起诉离婚过程中遇到任何关于证据提交或法律程序的问题，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。