结论：辞职出厂大半年后老板还不给工资，您不能私自拿走他的电动自行车，这种行为可能构成违法。

详细分析：

1. 工资拖欠问题：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。老板拖欠工资的行为是违法的，您有权通过合法途径来维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。

2. 私自拿走电动自行车的法律后果：

   • 私自拿走老板的电动自行车，即使是为了抵偿拖欠的工资，也可能构成违法行为。这种行为可能被视为盗窃或侵占他人财物，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役或罚金等。
   • 即使您认为老板拖欠工资在先，您也无权私自采取行动来“解决问题”。正确的做法是通过法律途径来维护自己的权益，如申请劳动仲裁要求老板支付拖欠的工资，并可能要求支付相应的经济补偿或赔偿金。

3. 建议采取的合法措施：

   • 收集证据：首先，您需要收集与老板拖欠工资相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录、与老板的沟通记录等。
   • 申请劳动仲裁：然后，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资及可能的经济补偿或赔偿金。
   • 提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，您还可以向法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的权益。

额外提醒：

• 在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，不要采取过激或违法的行为来解决问题。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，建议咨询专业的法律人士或律师，以获取更具体和专业的建议。

后续行动建议：

• 立即停止任何可能违法的行为，如私自拿走老板的财物。
• 尽快收集相关证据，并考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
• 如有需要，随时向我咨询相关法律问题，我会根据您的具体情况提供更详细和专业的建议。