核心结论：若摆摊时领导（如市场管理方、场地出租方等）不同意减少租金，可通过协商、依据合同条款处理、寻求第三方调解或法律途径解决。以下是具体分析：

1. 协商解决
   • 沟通协商：主动与领导进行友好、诚恳的沟通，说明自身目前面临的经济困难或其他导致希望减少租金的合理原因，如近期客流量大幅减少、遭遇不可抗力因素（如自然灾害、公共卫生事件等）影响经营等。尝试提出一个双方都能接受的租金减免方案，例如在一定期限内按一定比例减少租金，或者延长租金缴纳期限等。
   • 提供证据：在协商过程中，为了增加说服力，可以提供相关的证据来支持自己的诉求。比如，如果是因客流量减少，可以提供近期的销售记录、客流量统计数据等；如果是遭遇不可抗力，可提供政府发布的相关通知、文件等。
2. 依据合同条款处理
   • 审查合同：仔细审查与领导签订的摆摊租赁合同，查看合同中是否有关于租金调整的条款。如果合同中有明确规定在特定情况下可以调整租金，如市场行情发生重大变化、出现不可抗力事件等，那么可以依据合同条款与领导协商租金调整事宜。
   • 合同无约定情况：如果合同中没有关于租金调整的明确约定，也可以从公平原则的角度出发与领导沟通。根据《中华人民共和国民法典》第六条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。如果继续按照原租金标准缴纳，对你明显不公平，你可以以此为依据与领导协商适当减少租金。
3. 寻求第三方调解
   • 消费者协会或行业协会：如果摆摊所在的区域有相关的消费者协会或行业协会，可以向他们寻求帮助，请求他们出面进行调解。这些组织通常具有一定的权威性和公信力，能够协助双方进行沟通协商，促成合理的解决方案。
   • 社区或居委会：也可以向所在社区或居委会反映情况，请求他们介入调解。社区或居委会作为基层组织，对当地的情况比较了解，且与双方都有一定的联系，可能会更容易协调双方达成一致。
4. 法律途径
   • 起诉：如果通过上述方式都无法解决问题，且你认为领导不同意减少租金的行为严重侵犯了你的合法权益，可以考虑通过法律途径解决。你可以向法院提起诉讼，要求法院根据实际情况判决调整租金。在起诉前，需要收集好相关的证据，如租赁合同、沟通记录、经营情况证明等，以支持自己的诉讼请求。
   • 仲裁：如果租赁合同中有仲裁条款，或者双方在事后达成仲裁协议，也可以将纠纷提交仲裁机构进行仲裁。仲裁具有一裁终局的特点，相对诉讼来说程序更加简便、快捷。

在处理此类问题时，要注意保留好相关的证据和沟通记录，以便在需要时维护自己的合法权益。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。