核心前提：您是在兼职送外卖途中意外摔倒，想了解如何获得赔偿。

赔偿问题需分情况讨论：

1. 若您与外卖平台或配送公司存在劳动关系：

   • 工伤认定：根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。您在送外卖途中摔倒，属于因工作原因受伤，可申请工伤认定。
   • 赔偿项目：包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。具体赔偿金额需根据伤残等级和当地标准确定。
   • 申请流程：首先向公司报告受伤情况，由公司向当地社保部门申请工伤认定。若公司未在30日内申请，您或您的近亲属可在1年内直接申请。

2. 若您与外卖平台或配送公司为劳务关系（如兼职、众包等）：

   • 雇主责任：根据《民法典》第1192条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若摔倒因平台或公司未提供安全保障（如未提供安全装备、未培训安全知识等），平台或公司需承担部分或全部责任。
   • 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。具体赔偿需根据双方过错比例确定。
   • 举证责任：您需证明摔倒与工作相关，且平台或公司存在过错（如未提供安全保障）。建议保留相关证据（如订单记录、摔倒现场照片、医疗记录等）。

3. 若摔倒因第三方原因（如道路坑洼、他人碰撞等）：

   • 侵权责任：根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。您可向第三方（如道路管理部门、碰撞者等）主张赔偿。
   • 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。具体赔偿需根据责任比例和损失情况确定。
   • 诉讼流程：若协商无果，可向法院提起民事诉讼，需提供证据证明第三方存在过错及您的损失情况。

建议行动步骤：

• 立即就医：保存医疗记录和费用单据，作为后续索赔的依据。
• 报告平台/公司：无论劳动关系还是劳务关系，均需及时告知平台或公司受伤情况。
• 收集证据：包括订单记录、摔倒现场照片、证人证言、医疗记录等。
• 咨询专业意见：根据具体情况，可进一步向我咨询，我会帮您分析责任主体和赔偿方案。

如有其他疑问或需要进一步帮助，请随时向我提问。