您好，关于您提出的“退职是内退吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确“内退”和“退职”是两个不同的概念。

内退，全称是“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”。它并不是真正办理了退休手续，而是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法。内退的人员通常不再在单位工作，但每月可以从单位领取一定数额的内退费。同时，他们的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，直到他们到达法定退休年龄并正式办理退休手续。内退一般适用于国企中一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工，作为一种过渡性办法。办理内退需要满足一定的条件，包括企业富余职工、距法定退休年龄不足5年、职工本人自愿、企业领导同意以及劳动部门备案等。

退职，则是指职工因病或者非因工负伤，经过鉴定丧失劳动能力，但年龄又不够病退条件，只能退出岗位，并经过社保部门批准，按照退职办理。退职人员按月领取的不是退休费，也不是退职费，而是退职生活费。退职的适用对象包括年老体衰不能继续从事原职工作、本人自愿退职且对单位生产或工作无妨碍、连续工龄不满三年因病或非因工负伤停止工作满一年、以及录用后六个月内发现原有严重慢性疾病不能坚持工作等情况的职工。

从上述解释可以看出，内退和退职在适用对象、办理条件、待遇领取等方面都存在明显的区别。因此，退职并不是内退。

希望这个解答能够帮助您更好地理解内退和退职的区别。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。