您好，关于您提出的“内退是否属于离退休”的问题，我可以为您详细解答。

内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，它并不是真正意义上的办理了退休手续。内退实际上是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法。在内退期间，这部分人的养老保险并没有终止，而是由单位继续在养老经办机构缴纳养老保险费。当内退人员到达法定退休年龄后，他们还需要办理正式的退休手续。

内退通常适用于企业富余职工，即那些因企业生产经营发生困难而无法安置工作岗位的职工。同时，内退还需要满足一定的条件，如距法定退休年龄不足5年、职工本人自愿、企业领导同意以及劳动部门备案等。

与内退不同，离退休通常指的是职工已经正式办理了退休手续，开始享受退休金和其他相关待遇。离退休是职工职业生涯的一个重要转折点，标志着他们正式离开了工作岗位，进入了退休生活。

因此，从定义和性质上来看，内退并不属于离退休。内退只是一种临时的、单位内部的安排，旨在为那些暂时无法安置工作岗位的职工提供一种过渡性的解决方案。而离退休则是职工职业生涯的终结，标志着他们正式进入了退休阶段。

希望这个解答能够帮助您更好地理解内退和离退休的区别。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。