您好，关于您提出的“内退是否算正式退休”的问题，我可以为您详细解答。

内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，它并不是真正意义上的办理了退休手续。内退只是单位内部实行的一种近似退休待遇的办法，主要针对的是企业富余职工，即那些因企业生产经营发生困难而无法安置工作岗位的职工。在办理内退时，需要满足一定的条件，包括距法定退休年龄不足5年、职工本人自愿、企业领导同意以及劳动部门备案等。

办理内退的职工，虽然不在单位工作，但每月可以从单位领取一定数额的内退费，这部分费用会一直发放到职工达到法定退休年龄后正式办理退休手续为止。在此期间，职工的养老保险并没有终止，而是由单位继续在养老经办机构缴纳养老保险费。

与正式退休相比，内退职工在待遇上会有所不同。正式退休后，职工可以享受国家规定的退休金和其他福利待遇，而内退职工则只能领取内退费，且这部分费用通常低于正式退休后的退休金。此外，内退职工在政治地位、再就业机会以及工资增长等方面也可能面临一些挑战。

因此，从严格意义上来说，内退并不等同于正式退休。它只是一种在特定情况下，单位为了安置富余职工而采取的一种临时性措施。当内退职工达到法定退休年龄后，他们还需要正式办理退休手续，才能享受国家规定的退休待遇。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的了解，请随时告诉我。