您好，关于“退养人员是否算正式退休”的问题，这需要根据退养的具体性质和相关政策规定来判断。

首先，我们需要明确“退养”通常指的是“内部退养”或“离岗退养”，这并不是真正意义上的办理了退休手续。在内部退养的情况下，员工虽然离开了工作岗位，但他们的养老保险并未终止，而是由单位继续在养老经办机构缴纳养老保险费。这部分员工在到达法定退休年龄后，还需要办理正式的退休手续，才能享受退休待遇。

内部退养通常适用于企业富余职工，即因企业生产经营发生困难而无法安置工作岗位的职工，且这些职工必须距法定退休年龄不足5年，同时需要职工本人自愿、企业领导同意，并在劳动部门备案。

而正式退休，则是根据国家相关政策规定，当员工达到法定退休年龄（如男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年等条件）时，可以办理退休手续，享受退休待遇。退休后，员工将按月领取退休费，直至去世为止。

因此，退养人员并不等同于正式退休人员。退养只是一种在单位内部实行的近似退休待遇的办法，员工在退养期间仍需由单位缴纳养老保险费，并在到达法定退休年龄后办理正式退休手续。

希望这个解答能够帮助您更好地理解退养和正式退休的区别。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。