您好，关于您提到的“拖着offer不签是否就是不签三方”的问题，这其实涉及到两个不同的概念：offer和三方协议。下面我将为您详细解释这两者的区别以及它们与签约的关系。

首先，offer是公司给您的录用证明，它属于您和公司之间的协议，并不涉及到学校。Offer对于您和公司的约束力相对较小，您可能因为其他原因最终选择不去，公司也有可能因为临时变动而不录取。但值得注意的是，如果offer上明确规定了违约金，那么单方违约是需要支付相应违约金的，而且随意毁约也会影响个人信誉度。

而三方协议则是毕业生、公司和学校三方之间所签订的协议。它比起offer要更加严格，因为在这个阶段，应届生还没毕业离校，无法签订劳动合同，所以三方协议在这段时间内就起到了类似劳动合同的作用，保障三方的合法权益。三方协议通常涉及到档案和户口的去向等重要问题，因此其约束力也更强。

现在回到您的问题，“拖着offer不签是否就是不签三方”。这两者并不等同。拖着不签offer，只是表示您暂时没有接受公司的录用，但并不意味着您不签三方协议。同样，不签三方协议，也不一定是因为您拖着不签offer，可能是因为您对公司、岗位、薪酬等方面还有疑虑或不满。

那么，是否签约应该如何考虑呢？这主要取决于您对公司的了解程度、岗位是否符合您的职业规划、薪酬是否满足您的期望以及工作地点是否方便等因素。在做出决定前，建议您充分了解公司的背景、运营情况、晋升途径等信息，同时认真考虑自己的职业规划和需求。

最后，我想提醒您的是，无论是签offer还是签三方协议，都需要谨慎对待。在签约前，一定要仔细阅读协议条款，确保自己的权益得到保障。如果您有任何疑问或不确定的地方，可以咨询学校就业指导中心或专业律师的意见。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。