您好，关于您提出的“发放offer可以不签三方吗”这个问题，我来为您详细解答。

首先，我们需要明确offer和三方协议的区别。Offer是公司给您的录用证明，它属于您和公司之间的协议，并不涉及到学校。而三方协议则是毕业生、公司和学校三方之间所签订的协议，它比起offer要更加严格，因为在应届生还没毕业离校、签不了劳动合同的情况下，三方协议在这段时间内就起到了类似于劳动合同的作用，保障三方的合法权益。

针对您的问题，发放offer后，确实可以不签三方协议。因为offer和三方协议是两种不同的协议形式，它们各自具有不同的法律效力和约束范围。公司给您发放offer，只是表示他们愿意录用您，但这并不意味着您必须和他们签订三方协议。

然而，需要注意的是，虽然不签三方协议不会影响您接受offer，但可能会对您未来的档案和户口去向产生影响。具体来说，如果您想将档案放置在人才市场，那么您必须和该人才市场所在地的企业签订三方协议才能进行办理，仅签offer是无法将档案放置在人才市场的。当然，如果您选择将档案直接发回生源地，那么签不签三方协议对档案的去向就没有太大影响了。

此外，我还想提醒您的是，无论是签offer还是签三方协议，都需要您慎重考虑。因为一旦签订，就意味着您需要承担相应的责任和义务。如果因为某些原因您最终选择不去该公司工作，或者公司因为临时变动不录取您，都可能会涉及到违约金的支付和个人信誉度的影响。

综上所述，发放offer后可以不签三方协议，但需要根据您的个人情况和未来规划来做出决定。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。