您好，关于您提出的“工伤过了一年还可以申请工伤吗”这个问题，我可以给您一个详细且明确的解答。

首先，我们需要明确的是，工伤认定是有严格时限的。根据相关规定，职工发生工伤后，所在单位应当在事故发生之日起30日内，向所在区的人社部门提出工伤认定申请。如果单位因为特殊情况无法在这个时限内提出申请，经过社会保险行政部门的同意，申请时限可以适当延长。

然而，如果单位没有在规定的时限内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。这是法律赋予职工及其近亲属、工会组织的权利，也是为了保障职工的合法权益。

但是，一旦超过了这个1年的时限，就无法再申请工伤认定了。这是因为工伤认定是一个时效性很强的程序，它需要在一定的时间内完成，以确保工伤事实的准确性和公正性。如果超过了时限，那么就无法再通过工伤认定的程序来确认工伤事实，也就无法享受相应的工伤保险待遇了。

因此，我建议您，如果发生了工伤事故，一定要尽快保留好相关证据，并及时向单位或者人社部门提出工伤认定申请。如果单位拖延不办，您或者您的近亲属、工会组织也要在1年内及时自行申请，以免因为超过时限而影响您的合法权益。

希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。