您好，关于您提出的“工伤三年还可以申请吗”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，工伤认定的申请是有时限的。根据相关规定，工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织，申请工伤认定的时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。这是为了保障工伤认定的及时性和有效性，避免因为时间过长而导致证据灭失或难以查证。
对于您提到的“工伤三年还可以申请吗”的情况，如果已经超过了上述的1年申请时限，那么按照常规流程，社会保险行政部门将不再受理工伤认定申请。这是因为，超过时限后，相关证据可能已经灭失或难以查证，无法准确判断工伤事实，从而无法保障工伤认定的公正性和准确性。
然而，也需要注意到，如果存在不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的情况，被耽误的时间是不计算在工伤认定申请期限内的。但这需要具体的证据和情况来支持，并且需要经过社会保险行政部门的审核和认定。
因此，我建议您：
尽快咨询当地的社会保险行政部门或劳动保障部门，了解具体的工伤认定政策和流程，以及是否存在特殊情况可以延长申请时限。
准备相关证据，如事故发生的时间、地点、原因、伤害程度等，以及与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等，以便在需要时提供给相关部门进行审核。
如果确实已经超过了申请时限，并且不存在可以延长时限的特殊情况，那么您可能需要考虑通过其他途径来维护自己的权益，如与用人单位协商、寻求法律援助等。
总之，工伤认定的申请是有时限的，建议您尽快行动，了解相关政策，准备相关证据，以便在需要时能够及时申请工伤认定并维护自己的权益。希望我的解答能够对您有所帮助。