您好，关于您提出的“工伤过一年后还能受理吗”这个问题，我可以给您详细解答一下。

首先，我们需要明确的是，工伤认定是有一定时效的。根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位应当履行的责任。

然而，如果单位没有在规定的30日内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是法律赋予工伤职工及其近亲属、工会组织的权利。

重点来了，如果超过了这个1年的期限，一般来说，社会保险行政部门将不再受理工伤认定申请。这是因为工伤认定需要一定的时效性，以确保事实的清晰和证据的充分。如果时间过长，可能会导致事实难以查清，证据难以收集，从而影响工伤认定的公正性和准确性。

因此，我建议您，如果发生了工伤事故或者被诊断为职业病，一定要及时向单位提出工伤认定申请，如果单位没有按时提出，您或者您的近亲属、工会组织也要在1年内及时向社会保险行政部门提出申请，以免错过时机。

希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。