您好，关于您提出的“工伤认定超过1年还能申请吗”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，申请工伤认定的时间是有明确限制的。具体来说，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

现在，针对您提出的问题，如果工伤认定申请超过了1年的期限，那么一般情况下，社会保险行政部门将不再受理该申请。这是因为，法律设定这个期限的目的是为了促使职工和用人单位及时申请工伤认定，以便尽快明确工伤责任，保障工伤职工的合法权益。如果超过了这个期限，可能会给工伤认定的调查和取证工作带来困难，也可能影响工伤职工及时享受工伤保险待遇。

然而，也需要注意到，法律中还规定了“遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长”的情况。这意味着，在特殊情况下，如果职工或用人单位能够证明存在合理的理由导致无法按时提出申请，并且得到了社会保险行政部门的同意，那么申请时限是可以适当延长的。但这种情况并不常见，且需要严格的证明和审批程序。

综上所述，一般情况下，工伤认定申请超过1年将不再受理。因此，我建议您在发生工伤事故后，尽快与用人单位沟通，并督促其及时提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请，您或您的近亲属、工会组织也应在1年内及时提出申请，以避免因超过期限而无法认定为工伤及享受工伤保险待遇。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。