您好，关于您提出的“家里老人不能自理，老员工干完本分工作可以照看吗”这一问题，这其实涉及到了失能老人的照护责任与家庭、社会的角色定位。

首先，我们要明确的是，照护不能自理的老人，尤其是失能老人，是家庭成员，特别是子女的法定义务。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，成年子女对缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有赡养扶助的义务，这包括经济上的供养、生活上的照料以及精神上的慰藉。因此，从法律层面讲，照护失能老人是子女的责任，而非老员工的责任。

老员工在完成其本职工作后，并没有法律上的义务去照看不能自理的老人。当然，如果老员工出于个人意愿，愿意在工作之余提供帮助，那自然是值得赞扬的善举，但这绝不是其本分或义务。

对于失能老人的照护，家庭应当承担主要责任。这包括提供必要的生活照料、医疗护理以及情感陪伴。如果家庭确实存在照护困难，可以考虑寻求专业的养老服务机构或社区服务的帮助。同时，政府和社会也在积极推动养老服务体系的建设，为失能老人提供更多的照护选择和支持。

此外，我们还要尊重失能老人的意愿和选择。在可能的情况下，应当让失能老人参与到照护方案的制定中来，尊重他们的意见和需求，让他们感受到被尊重和关爱。

综上所述，照护不能自理的老人是家庭成员的责任，老员工在完成本职工作后并没有法律上的义务去照看。家庭应当积极承担照护责任，并在必要时寻求专业帮助和支持。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。