结论：钢筋制作承包给别人后，工人受伤是否与您有关，主要取决于您与承包人之间的法律关系以及您是否存在过错。以下从不同角度为您详细分析：
如果您与承包人之间是承揽合同关系：
- 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。在承揽关系中，承揽人独立完成工作，并承担工作过程中的风险。
- 分析：若您将钢筋制作工作承包给具有相应资质和能力的个人或单位，且双方明确约定了工作范围、质量标准、报酬等条款，形成了承揽合同关系。在此情况下，工人受伤通常应由承包人（承揽人）承担责任，因为工人是承包人雇佣的，且工作过程中的风险应由承包人承担。
- 例外情况：但是，如果您对定作、指示或者选任有过失的，比如选择了不具备相应资质或能力的承包人，或者对工作过程中的安全指示不当，那么您可能需要承担相应的赔偿责任。
如果您与承包人之间是雇佣关系（但此情况较少见，因为通常钢筋制作会承包给有资质的单位或个人）：
- 法律背景：雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。在雇佣关系中，雇用人对受雇人在工作过程中受到的伤害通常需要承担赔偿责任。
- 分析：若您实际上与工人之间形成了雇佣关系（尽管您可能试图通过承包形式来规避），那么工人受伤时，您作为雇用人可能需要承担赔偿责任。但这种情况较为少见，且需要具体证据来证明雇佣关系的存在。
其他可能的情况：
- 如果承包人没有相应资质或能力：即使您与承包人之间形成了承揽合同关系，但如果承包人没有相应的资质或能力来完成工作，且您在选任时没有尽到合理的审查义务，那么您可能需要对工人的受伤承担一定的赔偿责任。
- 如果工作过程中存在第三方侵权：如果工人的受伤是由第三方造成的，比如其他施工人员的过失或故意行为，那么工人可以向第三方主张赔偿。同时，如果您或承包人对第三方的行为存在过错（比如未提供安全的工作环境），也可能需要承担相应的责任。
法律建议：
- 审查承包人资质：在承包钢筋制作工作时，务必审查承包人的资质和能力，确保其具备完成工作的相应条件和经验。
- 明确合同条款：与承包人签订详细的承揽合同，明确工作范围、质量标准、报酬、安全责任等条款，以规避潜在的法律风险。
- 提供安全环境：确保工作现场的安全条件符合相关法律法规的要求，为工人提供必要的安全防护措施和培训。
- 及时处理事故：如果发生工人受伤事故，应立即采取必要的救助措施，并及时报告相关部门和保险公司（如有）。同时，与承包人协商处理赔偿事宜，必要时可寻求法律援助。
后续行动建议：
- 如果您对具体情况存在疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我可以根据您的具体情况提供更详细的法律建议和解决方案。