结论前置：签了劳务合同后不想去了，是否需要赔付违约金，这主要取决于劳务合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 合同中有明确约定违约金条款：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果劳务合同中明确约定了违约金条款，且该条款不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么当一方违反合同约定时，另一方有权要求其按照合同约定支付违约金。
   • 法律建议：在这种情况下，如果你不想继续履行合同，且合同中有明确的违约金条款，那么你可能需要按照合同约定支付违约金。但值得注意的是，违约金的数额应当合理，如果过高或过低，另一方可以请求人民法院或仲裁机构予以调整。

2. 合同中没有约定违约金条款：

   • 法律背景：如果劳务合同中没有约定违约金条款，那么当一方不想继续履行合同时，另一方通常不能直接要求其支付违约金。但另一方可以要求违约方承担因违约造成的实际损失赔偿。
   • 法律建议：在这种情况下，如果你不想继续履行合同，且合同中没有违约金条款，那么你通常不需要支付违约金。但你需要做好准备，如果对方能够证明因你的违约行为造成了实际损失，那么你可能需要承担相应的赔偿责任。

3. 特殊情况下的违约金免除：

   • 法律背景：在某些特殊情况下，如因不可抗力导致合同无法履行，或者对方存在严重违约行为导致你不得不解除合同等，你可能可以免除支付违约金的义务。
   • 法律建议：如果你认为存在上述特殊情况，导致你无法继续履行合同，那么你可以与对方协商免除违约金。如果协商不成，你可以寻求法律途径解决，如提起诉讼或申请仲裁。

额外建议：

• 在签订劳务合同时，务必仔细阅读合同条款，特别是关于违约金的约定。确保自己完全理解并同意合同内容后再签字。
• 如果对合同条款有疑问或不确定的地方，可以咨询专业律师或法律顾问的意见。
• 在决定是否继续履行合同前，务必权衡利弊，考虑违约可能带来的法律后果和经济损失。

可能法律后果：

• 如果违反合同约定且需要支付违约金，你可能需要承担一定的经济负担。
• 如果因违约行为给对方造成实际损失，你可能还需要承担额外的赔偿责任。
• 如果对方提起诉讼或申请仲裁要求你支付违约金或赔偿损失，你可能需要花费时间和精力应对法律程序。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。