关于您提出的“工伤等级证认定书残疾证是否要归单位档案”的问题，这主要涉及到工伤认定和劳动能力鉴定后的材料管理问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，工伤等级证认定书和残疾证是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据，它们记录了工伤职工的伤残等级和残疾情况，对于工伤职工来说具有非常重要的意义。
在工伤认定和劳动能力鉴定过程中，工伤职工或其用人单位需要向相关部门提交一系列材料，包括有效的诊断证明、病历资料、身份证明等。这些材料在提交后，会由相关部门进行审核和鉴定，并最终出具工伤等级证认定书和残疾证。
关于这些证件是否要归单位档案，这并没有一个统一的法律规定。一般来说，工伤等级证认定书和残疾证是工伤职工个人的重要证件，应当由工伤职工本人保管。但是，在实际操作中，有些单位可能会要求工伤职工将证件复印件或相关材料交由单位存档，以便单位在办理工伤保险待遇等相关手续时使用。
如果单位要求存档，建议您注意以下几点：
确认单位要求：首先，您需要确认单位是否确实要求存档，以及存档的具体要求和流程。
保护个人隐私：在提交证件复印件或相关材料时，您需要注意保护个人隐私，避免泄露个人信息。
保留原件：无论单位是否要求存档，您都需要妥善保管好工伤等级证认定书和残疾证的原件，以备不时之需。
了解相关法律法规：您可以进一步了解《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定管理办法》等相关法律法规，以便更好地维护自己的权益。
总的来说，工伤等级证认定书和残疾证是否要归单位档案并没有一个固定的答案，这取决于单位的具体要求和实际情况。但是，无论是否存档，您都需要妥善保管好这些证件的原件，并了解相关法律法规以维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。