关于单位几个人可以成立工会的问题，结论前置如下：
- 一般情况下，仅有少数几个人（如3人）的单位不能直接单独成立工会。但可以通过联合其他单位的会员来建立基层工会委员会，或者选举组织员一人来组织会员开展活动。
详细分析：
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，我们可以对这一问题进行深入剖析：
成立工会的常规标准：
- 企业、事业单位、机关等基层单位，在有25人以上的会员时，应当建立基层工会委员会。这是成立工会的常规标准，旨在保障劳动者能够有效组织起来，维护自身合法权益，并推动企业、单位内部和谐劳动关系的构建。
不足25人单位的建会方式：
- 对于不足25人的单位，虽然不能直接单独建立基层工会委员会，但法律提供了多种灵活的组织形式。
- 一是由两个以上单位的会员联合建立一个基层工会委员会。这种方式适用于多个小型单位希望共同建立工会的情况，通过联合可以增强工会的代表性和影响力。
- 二是选举组织员一人，负责组织和开展会员活动。这种方式适用于单位人数较少，且难以与其他单位联合建会的情况。组织员可以组织会员开展各种活动，维护会员权益，促进单位内部的和谐稳定。
实际案例与操作建议：
- 在实际操作中，如果单位人数较少，但希望建立工会，可以首先与其他单位进行沟通协商，看是否有联合建会的可能性。
- 如果联合建会不可行，可以考虑选举组织员的方式。组织员应具备一定的组织能力和领导能力，能够有效地组织和开展会员活动。
- 无论选择哪种方式，都应确保工会的建立符合法律法规的要求，保障会员的合法权益。
特殊情况的考虑：
- 对于女职工人数较多的单位，还可以考虑建立工会女职工委员会，该委员会在同级工会领导下开展工作，专门关注和维护女职工的合法权益。
- 如果女职工人数较少，则可以在工会委员会中设女职工委员，以确保女职工的声音和利益得到充分考虑。
总结与建议：
虽然仅有少数几个人的单位不能直接单独成立工会，但通过联合其他单位或选举组织员的方式，仍然可以参与和组织工会活动，享受工会带来的各项权益和服务。因此，建议单位在人数较少的情况下，积极寻求与其他单位的合作或选举组织员的方式，以建立工会并维护会员的合法权益。
如果您在工会成立或相关法律事务方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。