结论：根据我国相关法律规定，只要企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，就应当成立工会组织；若不足二十五人，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

详细解释：

1. 工会成立的基本条件：

   • 根据《中华人民共和国工会法》第十条的规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。这是工会成立的基本人数要求，旨在保障工会能够充分代表职工的利益，发挥其应有的作用。

2. 不足二十五人的情况处理：

   • 若企业、事业单位、机关的会员人数不足二十五人，并不意味着不能成立工会。根据法律规定，这种情况下可以单独建立工会基层委员会，但考虑到实际操作的可行性，更常见的是由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会。这样既能满足工会成立的基本条件，又能有效整合资源，更好地维护职工权益。
   • 另外，对于确实无法建立工会基层委员会的，也可以选举组织员一人，负责组织会员开展活动，代表和维护职工的合法权益。

3. 工会成立的程序与要求：

   • 成立工会需要遵循一定的程序和要求，包括向上级工会提出申请、召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会等。这些程序和要求旨在确保工会的合法性和有效性，保障职工的参与权和表决权。

4. 工会的作用与意义：

   • 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，具有维护职工合法权益、动员和组织职工积极参加建设和改革、代表和组织职工参与国家和社会事务管理、代表和组织职工参与企业、事业单位的民主管理以及教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质等重要作用。因此，成立工会对于保障职工权益、促进企业发展具有重要意义。

建议：

• 如果您所在的企业、事业单位或机关符合工会成立的条件，建议积极推动工会的成立工作，以更好地维护职工的合法权益。
• 在成立工会的过程中，如果遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律意见和帮助。