结论：若被公司告职务侵占且已被关押三十天但最终被认定无罪，您可以从法律程序、证据审查、后续维权等角度进行理解和应对。

1. 法律程序角度：

   • 拘留与逮捕：根据《刑事诉讼法》的相关规定，公安机关对现行犯或者重大嫌疑分子可以先行拘留，拘留期限一般不超过三十七日。若在拘留期限内，公安机关认为需要逮捕的，应当提请人民检察院审查批准。若人民检察院不批准逮捕，公安机关应当立即释放，并发给释放证明。您已被关押三十天且最终被认定无罪，说明在此期间，公安机关可能未找到足够证据证明您构成职务侵占罪，或者人民检察院未批准逮捕。
   • 无罪释放：若经过侦查，公安机关认为犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的，应当撤销案件，并立即释放您。您的情况符合这一流程，即最终被认定无罪并释放。

2. 证据审查角度：

   • 证据不足：职务侵占罪的成立需要满足一定的构成要件，包括主体要件（公司、企业或其他单位的人员）、客体要件（本单位财物）、主观要件（故意）和客观要件（利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大）。若公安机关在侦查过程中未能收集到足够证据证明您满足这些构成要件，则无法对您提起公诉。
   • 证据排除：在侦查过程中，若公安机关收集的证据存在违法情形（如刑讯逼供、非法搜查等），这些证据将被依法排除，不得作为定案的根据。若您的案件中存在此类情形，也可能导致最终被认定无罪。

3. 后续维权角度：

   • 申请国家赔偿：若您因被错误拘留或逮捕而遭受了经济损失或精神损害，您可以根据《国家赔偿法》的相关规定，向作出错误决定的机关申请国家赔偿。赔偿范围包括限制人身自由的赔偿金、造成身体伤害的赔偿金以及精神损害抚慰金等。
   • 追究诬告责任：若您认为公司或相关个人存在诬告陷害的行为，您可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任。同时，您也可以考虑通过民事诉讼的方式，要求公司或相关个人承担侵权责任，赔偿您因此遭受的损失。

建议：

• 在处理此类案件时，建议您保持冷静，积极配合公安机关的侦查工作，同时寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。
• 若您对案件处理结果有异议，或者认为自己的权益受到了侵害，您可以及时向我咨询，我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。