您好，针对您提出的事业单位离岗创业到期后是否可以继续申请的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，根据《人力资源社会保障部印发进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》(人社部发〔2019〕137号)的相关规定，事业单位科研人员离岗创办企业的申请需要经过事业单位的批准，且离岗期限一般不超过3年。这是为了保障事业单位的正常运营和科研人员的合理流动。

然而，对于离岗创业期满后的情况，该文件也给出了明确的指导：如果创办的企业在期满后尚未实现盈利，科研人员是可以申请延长离岗创业期限的，但延长次数仅限1次，且延长期限同样不超过3年。这一规定旨在给予离岗创业人员一定的缓冲期，以便他们能够更好地发展企业，实现盈利。

针对您个人的情况，如果您在离岗创业3年期满后，创办的企业尚未实现盈利，那么您是有资格申请延长离岗创业期限的。在申请时，您需要向所在事业单位提交延期书面申请，并附上创办企业的相关证明材料、企业没有盈余的证明以及其他可能需要的材料。这些材料将作为您申请延期的依据，供事业单位进行审批。

总的来说，事业单位离岗创业到期后是否可以继续申请，取决于您创办的企业是否在期满后实现了盈利。如果尚未实现盈利，且符合相关文件的规定，那么您是可以申请延长离岗创业期限的。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。