针对您提出的问题“事业单位离岗创业人员创办企业注销后离岗创业还有效吗”，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确事业单位离岗创业的相关政策背景。根据人社部及地方相关政策，如福建省的《关于支持国有企事业单位科研人员保留人事(劳动)关系离岗创业的实施意见》等，事业单位的工作人员，特别是科研人员，在经单位批准后，可以携带科研项目和成果离岗创业，到企业开展创新创业或自主创办企业。这期间，他们的人事（劳动）关系得以保留，工龄连续计算，并享受一定的社会保障待遇。

接下来，针对您的具体问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 离岗创业的有效期：

   • 离岗创业的有效期通常与保留人事关系的期限相关。根据政策，这个期限一般为3年，并可根据需要延长一个聘期。在这段期限内，离岗创业是有效的。

2. 创办企业注销的影响：

   • 如果您创办的企业在离岗创业期间注销，这并不意味着您的离岗创业状态自动终止。关键在于您与事业单位之间的人事（劳动）关系是否仍然保留，以及您是否继续符合离岗创业的条件。
   • 如果您的创办企业注销，但您与事业单位的人事（劳动）关系仍然有效，且您仍然符合离岗创业的其他条件（如未超过保留人事关系的期限，未违反相关政策规定等），那么您的离岗创业状态仍然有效。您可以继续寻找其他创业机会或回到原单位工作。

3. 后续操作建议：

   • 如果您的企业已经注销，建议及时与原事业单位沟通，确认您的人事（劳动）关系状态及离岗创业的后续安排。
   • 如果您打算继续离岗创业，可以了解相关政策，看是否有其他支持措施或需要注意的事项。
   • 如果您打算回到原单位工作，也应与原单位协商好回归的具体事宜。

综上所述，事业单位离岗创业人员创办企业注销后，离岗创业是否仍然有效取决于多个因素，包括您与事业单位之间的人事（劳动）关系状态、离岗创业的期限以及您是否继续符合离岗创业的条件等。建议您根据实际情况与原事业单位进行沟通，并参考相关政策规定做出决策。