将丙类厂房改为办公用房是否合法，需分情况讨论，主要取决于是否履行了相应的法律程序和是否符合相关规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 规划与用途变更：

   • 丙类厂房通常指的是用于特定工业生产活动的建筑，其规划用途和建筑结构都是为了满足工业生产的需求。若要将丙类厂房改为办公用房，首先需确认该厂房的规划用途是否允许变更为办公用途。这通常涉及到城市规划、土地使用性质变更等行政审批程序。
   • 若未经规划部门批准，擅自改变厂房用途，可能构成违法建设，面临行政处罚，如罚款、责令恢复原状等。

2. 建筑安全与消防：

   • 厂房与办公用房在建筑安全、消防设施等方面可能存在差异。将丙类厂房改为办公用房，需确保改造后的建筑符合办公用房的建筑安全标准和消防要求。
   • 若改造过程中未遵循相关建筑安全规范和消防法规，可能引发安全隐患，甚至面临行政处罚或法律责任。

3. 租赁合同与产权人同意：

   • 若厂房是租赁而来的，将厂房用途变更为办公用房还需考虑租赁合同的约定。租赁合同中可能明确规定了厂房的用途和使用限制，未经产权人同意擅自改变用途可能构成违约。
   • 即使租赁合同未明确限制用途变更，也应事先征得产权人的同意，并签订补充协议明确双方的权利义务。

4. 实际操作建议：

   • 在决定将丙类厂房改为办公用房前，建议先咨询当地规划部门、消防部门等相关机构，了解具体的审批流程和要求。
   • 同时，与产权人进行充分沟通，确保改造计划得到产权人的支持和同意。
   • 在改造过程中，应严格遵守相关建筑安全规范和消防法规，确保改造后的建筑安全、合规。

总结来说，将丙类厂房改为办公用房并非绝对合法或非法，而是取决于是否履行了相应的法律程序和是否符合相关规定。因此，在做出决定前，务必进行充分的调查和咨询，以确保改造计划的合法性和安全性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。