核心结论：关于“十天前在厂里受伤，现在厂里是否认”的问题，这主要取决于您能否提供充分的证据证明受伤是在工作过程中发生的，以及是否符合工伤认定的相关条件。以下从几个方面进行详细分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情况。
   • 如果您能证明受伤是在工作过程中，且因工作原因导致的，那么您的情况很可能符合工伤认定的条件。

2. 证据的重要性：

   • 无论受伤后多久提出工伤认定申请，关键在于能否提供充分的证据来证明受伤是在工作过程中发生的。这些证据可能包括现场目击者的证言、医疗记录、工作记录、监控录像等。
   • 如果您当时没有及时报告或就医，现在可能需要花费更多时间和精力来收集和整理这些证据。但只要证据充分，仍然有可能被认定为工伤。

3. 厂里的态度与责任：

   • 厂里是否承认您的工伤，并不完全取决于您何时提出申请或报告，而是取决于您能否提供充分的证据来证明受伤是在工作过程中发生的。
   • 如果厂里拒绝承认您的工伤，您有权向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据。劳动保障行政部门将依法进行调查和认定。

4. 后续行动建议：

   • 尽快收集证据：包括但不限于现场照片、视频、目击者证言、医疗记录等，以证明受伤是在工作过程中发生的。
   • 与厂里沟通：尝试与厂里进行友好沟通，说明您的情况和诉求，看是否能够达成共识。
   • 提出工伤认定申请：如果厂里拒绝承认或无法达成共识，您应尽快向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据。
   • 寻求法律援助：如果您在工伤认定过程中遇到困难或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和支持。

特殊情况说明：

• 如果您受伤后由于某种原因（如紧急就医、意识不清等）未能及时报告或就医，但这并不影响您后续提出工伤认定申请的权利。只要您能提供充分的证据来证明受伤是在工作过程中发生的，仍然有可能被认定为工伤。

总结与提醒：

• 工伤认定的关键在于能否提供充分的证据来证明受伤是在工作过程中发生的。因此，无论受伤后多久提出申请或报告，都应尽快收集和整理相关证据。
• 如果您在工伤认定过程中遇到任何困难或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和支持，帮助您维护自己的合法权益。