针对您提出的“工厂3合1住宿有什么处罚”的问题，以下是我根据相关法律法规为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确“3合1住宿”通常指的是生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的情况，这被法律明确禁止，因为存在极大的安全隐患。

根据《中华人民共和国安全生产法》第一百零五条的规定，对于存在“3合1住宿”情况的工厂，相关部门将采取以下处罚措施：

1. 责令限期改正：工厂将被要求在规定的时间内进行整改，以消除安全隐患。

2. 罚款：

   • 对工厂本身，可以处五万元以下的罚款。
   • 对工厂直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处一万元以下的罚款。

3. 逾期未改正的处罚：如果工厂在规定的期限内未能完成整改，相关部门将责令其停产停业整顿，以确保安全。

4. 构成犯罪的追究刑事责任：如果工厂的“3合1住宿”情况严重到构成犯罪，那么将依照刑法的有关规定追究相关责任人的刑事责任。

此外，我还想补充一些关于处罚流程的信息，以便您更全面地了解：

• 立案：应急管理部门在发现或接到举报后，会对工厂的违法行为进行审查，并决定是否立案。
• 调查：指定专人负责调查取证，确保违法行为的证据充分。
• 审查：对案件的违法事实、证据、法律适用等方面进行审查，并提出处理意见。
• 告知：在做出行政处罚决定前，会书面告知工厂违法事实及其享有的陈述、申辩等权利。
• 决定与送达：做出行政处罚决定后，会按法律规定的方式送达工厂。
• 执行：工厂需在处罚决定规定的期限内缴纳罚款。如果工厂不履行处罚决定，应急管理部门可依法采取加处罚款或向人民法院申请强制执行等措施。

综上所述，工厂存在“3合1住宿”情况将面临严重的法律后果。因此，我建议您尽快对工厂进行安全检查，确保不存在此类安全隐患，以保障员工的安全和工厂的合法运营。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。