关于“延迟到7月1日算不算正式退休”的问题，这主要取决于您的原法定退休年龄以及渐进式延迟退休政策的具体实施情况。
首先，我们需要明确的是，渐进式延迟退休政策是逐步实施的，不是一刀切地立即将所有人的退休年龄都延迟。根据政策规定，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为60周岁的男性将按照每4个月延迟1个月的方式，逐步延迟至63周岁。对于原法定退休年龄为50周岁和55周岁的女性，也有相应的延迟退休规定。
现在，我们具体到您的情况。如果您原本应该按照原法定退休年龄在某个时间点退休，但由于渐进式延迟退休政策的实施，您的退休时间被延迟到了7月1日，那么只要您达到了政策规定的新的法定退休年龄，并且您的养老保险累计缴费年限也达到了国家规定的最低标准（目前是15年，从2039年开始将提高至20年），那么延迟到7月1日退休就是正式退休。
此外，我还想补充几点关于延迟退休和退休手续办理的重要信息：
延迟退休的协商性：如果您希望延迟退休，需要与所在单位协商一致。单位可以拒绝您的延迟退休申请，但如果您与单位达成了协议，延迟时间最长不超过3年，并且需要提前1个月以书面形式明确。
退休手续的办理：办理领取企业职工养老金手续，必须满足两个条件：一是达到法定退休年龄；二是养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准。只有同时满足这两个条件，您才能正式办理退休手续并领取养老金。
养老金的发放：无论您是选择提前退休、按时退休还是延迟退休，只要您满足了退休条件并成功办理了退休手续，您的养老金都会从退休手续办理成功的次月起正常发放，不会因为退休时间的选择而有所打折。
综上所述，延迟到7月1日是否算正式退休，主要取决于您是否达到了政策规定的新的法定退休年龄以及您的养老保险累计缴费年限是否达到了国家规定的最低标准。如果您对具体的退休年龄或退休手续办理有任何疑问，建议您咨询当地的人社部门或使用“法定退休年龄计算器”进行查询。