延迟五个月退休的情况下，依然属于正式退休。以下是对此问题的详细分析：

一. 退休的法定条件

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，即可按月领取基本养老金。此条款说明了退休的基本条件，即达到法定退休年龄且缴费满十五年。

二. 延迟退休的情况

• 在实际操作中，由于各种原因（如工作需要、个人选择等），可能会有延迟退休的情况。延迟退休并不意味着不符合退休条件，而是指在满足退休条件后，个人选择或被迫延迟退休时间。
• 延迟五个月退休，即个人在达到法定退休年龄后，继续工作五个月才办理退休手续。这种情况下，个人已经满足了退休的基本条件（达到法定退休年龄且缴费满十五年），只是退休时间有所延迟。

三. 正式退休的认定

• 正式退休的认定主要基于是否满足退休条件，并办理了退休手续。延迟五个月退休的情况下，个人已经满足了退休条件，并且最终办理了退休手续，因此应被认定为正式退休。

综上所述，延迟五个月退休的情况下，个人依然属于正式退休。这是因为个人已经满足了退休的基本条件，并且最终办理了退休手续，无论退休时间是否有所延迟。如有进一步需要，您可以继续咨询我。