您好，关于您提到的“还有5年退休是否指延时退休”的问题，这需要结合我国最新的退休政策来具体分析。

首先，我国已经正式通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。这一决定明确指出，从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来说，男职工的法定退休年龄将从原六十周岁逐步延迟至六十三周岁，而女职工的法定退休年龄则根据原法定退休年龄的不同，分别从五十周岁、五十五周岁逐步延迟至五十五周岁、五十八周岁。这一延迟过程将用十五年时间逐步完成。

接下来，我们根据这一政策来分析您的情况。如果您目前距离原法定退休年龄还有5年，那么是否属于延时退休，取决于您的性别以及原法定退休年龄。

1. 对于男职工：

   • 如果您原法定退休年龄是60周岁，且您目前年龄是55周岁（即还有5年退休），那么根据新政策，您的退休年龄将逐步延迟。但具体延迟多少，需要看您在新政策实施后的具体年份和延迟进度。不过，可以明确的是，您不会在原定的60周岁退休，而是会延迟至63周岁之前的某个时间点。但仅凭“还有5年退休”这一信息，无法直接判断您是否已经处于延迟后的退休年龄范围内，因为延迟是逐步进行的。

2. 对于女职工：

   • 如果您原法定退休年龄是50周岁，且您目前年龄是45周岁（即还有5年退休），那么根据新政策，您的退休年龄将逐步延迟至55周岁。这意味着，当您达到原定的50周岁时，您并不会立即退休，而是需要继续工作至延迟后的退休年龄。
   • 如果您原法定退休年龄是55周岁，且您目前年龄是50周岁（即还有5年退休），那么您的退休年龄将逐步延迟至58周岁。同样地，当您达到原定的55周岁时，您也不会立即退休。

总结来说：

• “还有5年退休”并不直接等同于“延时退休”，但根据新政策，您的退休年龄很可能会受到延迟影响。
• 具体延迟多少年，需要结合您的性别、原法定退休年龄以及新政策实施后的具体年份和延迟进度来确定。
• 您可以关注政府发布的详细延迟退休年龄对照表或相关政策解读，以更准确地了解自己的退休年龄情况。

希望这一解答能够帮助您更好地理解我国的退休政策，并为您的未来规划提供参考。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。