关于临近退休不满5年是否按照延迟退休的问题，目前并没有一个统一的、适用于所有情况的答案，这主要取决于具体的延迟退休政策以及个人的具体情况。以下是从不同角度进行的分析：
延迟退休政策的具体内容：
- 延迟退休政策通常是由国家或地方政府根据人口结构、就业状况、社会保障能力等多种因素综合考虑后制定的。因此，具体的延迟退休年龄、延迟方式（如逐步延迟、一次性延迟等）以及实施时间等都会因政策而异。
- 在某些政策下，可能规定了一个明确的延迟退休年龄界限，比如从某个特定年份开始，所有达到该年龄的人员都需要延迟退休。而在其他政策下，则可能采用更为灵活的方式，如根据个人的工作年限、岗位性质等因素来确定是否需要延迟退休。
个人具体情况的影响：
- 即使存在延迟退休政策，个人的具体情况也会对其是否需要延迟退休产生影响。例如，如果个人已经达到了法定的退休年龄，但因其工作性质特殊（如从事高空、高温、井下等特殊工种），可能可以提前退休，而无需遵循延迟退休政策。
- 另外，如果个人在临近退休时出现了健康问题或其他特殊情况，也可能影响其是否需要延迟退休。在这种情况下，个人可以向相关部门申请提前退休或调整退休计划。
实际操作中的建议：
- 关注政策动态：由于延迟退休政策可能因地区、时间等因素而有所变化，因此建议个人密切关注当地政府或相关部门的政策动态，以便及时了解最新的退休政策信息。
- 咨询相关部门：如果个人对延迟退休政策存在疑问或不确定自己是否需要延迟退休，可以向当地的人力资源和社会保障部门、社保机构等咨询，以获取更准确的信息和指导。
- 做好个人规划：无论是否需要延迟退休，个人都应该提前做好退休规划，包括财务规划、生活规划等，以确保退休后的生活质量和稳定性。
总结来说，临近退休不满5年是否按照延迟退休并没有一个固定的答案，而是需要根据具体的延迟退休政策以及个人的具体情况来确定。因此，建议个人密切关注政策动态，咨询相关部门，并做好个人规划。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。