延迟退休后离法定退休年龄不足5年，同样会按照延迟退休政策顺延。以下是对此问题的详细分析：
一、延迟退休政策的基本原则
延迟退休方案遵循“小步慢走、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则。这意味着延迟退休是逐步推进的，不会一次性大幅延迟多年。
二、延迟退休的具体实施
渐进式延迟：
- 根据相关政策，延迟退休是采取渐进式的方式，逐步延长退休年龄。
- 具体延迟方式为：男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其法定退休年龄从特定年份起（如2025年）每四个月延迟一个月；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，则每两个月延迟一个月。
离法定退休年龄不足5年的情况：
- 对于已经接近法定退休年龄的职工，即使离法定退休年龄不足5年，同样会按照上述渐进式延迟的方式顺延退休年龄。
- 例如，如果某位职工原法定退休年龄为60周岁，但在延迟退休政策实施时，他/她距离60周岁只有3年，那么这位职工的退休年龄仍然会按照政策规定逐步顺延。
三、弹性机制
- 政策引入了弹性机制，允许职工在一定范围内选择提前或推迟退休。但这并不改变延迟退休政策的基本原则，即逐步延长退休年龄。
四、结论
综上所述，延迟退休后离法定退休年龄不足5年的职工，其退休年龄同样会按照延迟退休政策逐步顺延。这一政策是渐进式的，旨在平滑过渡，减少对社会和个人的冲击。因此，职工应根据自身情况和政策规定，合理规划自己的退休时间。如有进一步需要，您可以继续咨询我。