“离法定退休年龄五年”这一表述，在考虑是否包含延迟退休时间时，需要根据具体的延迟退休政策来解读。

根据全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来说，男职工的法定退休年龄将从原六十周岁逐步延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄则从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。这一延迟过程将持续十五年。

因此，对于“离法定退休年龄五年”这一表述，如果是指在当前政策下（即考虑延迟退休政策后）的五年，那么它是包含延迟退休时间的。也就是说，这五年是在新的法定退休年龄框架下进行计算的。

举例来说，如果某男职工在当前年份（假设为延迟退休政策实施后的某一年）距离原法定退休年龄（六十周岁）还有五年，但考虑到延迟退休政策，他的实际法定退休年龄可能会被延迟到六十一周岁或更晚。因此，在这种情况下，“离法定退休年龄五年”是包含了延迟退休时间的。

综上所述，“离法定退休年龄五年”在考虑延迟退休政策时，是包含延迟退休时间的。具体延迟多少年，需要根据个人的性别、当前年龄以及延迟退休政策的具体实施情况来确定。