结论：超高4米5以上司机攀爬盖篷布摔断腿，在符合一定条件下，是可以认定为工伤的。

分析：

1. 工伤认定的基本条件： 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情况。

2. 具体到本案例：

   • 工作时间：如果司机是在正常的工作时间内，或者是在执行工作任务的过程中（如运输途中需要盖篷布以保护货物），那么可以认为是工作时间。
   • 工作场所：司机攀爬盖篷布的行为通常发生在运输车辆上，这属于其工作场所的延伸。
   • 工作原因：盖篷布是为了保护货物，防止货物在运输过程中受损，这是司机工作职责的一部分。因此，攀爬盖篷布摔断腿可以视为因工作原因受到的事故伤害。

3. 可能的例外情况：

   • 如果司机是在非工作时间、非工作场所，或者非因工作原因（如个人娱乐、私事等）攀爬盖篷布导致摔断腿，那么这种情况通常不会被认定为工伤。
   • 另外，如果司机存在故意违章、自残或自杀等行为，导致受伤，那么根据《工伤保险条例》的规定，这些情况也是不得认定为工伤或者视同工伤的。

4. 工伤认定的程序：

   • 司机或其家属应在事故伤害发生之日起一定期限内（通常为30日），向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 社会保险行政部门在受理申请后，会进行调查核实，并根据调查结果作出工伤认定决定。

建议：

• 如果司机或其家属认为符合工伤认定的条件，应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料（如医疗证明、工作记录、证人证言等）。
• 在申请过程中，如果遇到困难或疑问，可以寻求专业律师的帮助，以确保申请的顺利进行和权益的得到保障。

后续行动：

• 司机或其家属在提出工伤认定申请后，应积极配合社会保险行政部门的调查核实工作，提供必要的协助和证据。
• 如果工伤认定决定作出后，司机或其家属对决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。