左手受伤工伤的赔偿金额并非固定，而是需综合多方面因素来确定，无法直接给出具体数字。不过，我可以为你详细解析赔偿金额的计算方式和相关影响因素，帮助你更好地了解自己的权益。
一、赔偿金额的计算方式
赔偿金额的计算主要依据以下几个关键因素：
伤残等级鉴定：
- 左手受伤后，需经过劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。伤残等级分为十个等级，最重为一级，最轻为十级。左手受伤通常会被评为较高的伤残等级，具体等级由鉴定委员会根据伤情判定。
- 伤残等级直接影响赔偿标准和赔偿项目，等级越高，赔偿金额通常也越高。
个人工资水平：
- 赔偿金额的计算基数通常为本人工资，即工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
- 本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
赔偿项目：
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，如五级伤残可能获得18个月本人工资的一次性伤残补助金，六级伤残可能获得16个月本人工资的一次性伤残补助金，以此类推。具体月数根据《工伤保险条例》的规定执行。
- 伤残津贴：对于难以安排工作的五级、六级伤残职工，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%（五级）或60%（六级）。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可延长，但延长不得超过12个月。
- 其他费用：包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等，根据实际发生额进行报销或补偿。
二、赔偿金额的影响因素
除了上述计算方式中的关键因素外，赔偿金额还可能受到以下因素的影响：
- 地区差异：不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能存在差异，导致赔偿金额有所不同。
- 工伤认定情况：工伤认定的结果也会影响赔偿金额。如果工伤认定存在争议或不被认可，可能会影响赔偿的获得和金额。
- 证据保留情况：保留好所有相关的医疗记录、工伤认定文件和费用票据等证据，对于后续赔偿程序的顺利进行和赔偿金额的确定至关重要。
三、具体案例与公式计算（以假设数据为例）
假设某工伤职工因左手受伤被鉴定为五级伤残，其本人工资为5000元/月，所在地区职工平均工资为6000元/月。那么，该职工可能获得的赔偿金额计算如下：
- 一次性伤残补助金：18个月 × 5000元/月 = 90000元
- 伤残津贴（假设难以安排工作）：5000元/月 × 70% = 3500元/月（按月支付）
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准需参照当地政府规定，假设分别为10个月和15个月的本人工资，则分别为50000元和75000元。
- 停工留薪期工资：假设停工留薪期为6个月，则6个月 × 5000元/月 = 30000元
总赔偿金额（不包括其他费用）：90000元 + 3500元/月（按月支付） + 50000元 + 75000元 + 30000元 = 245000元（一次性部分）+ 3500元/月（按月支付部分）
请注意，上述计算仅为示例，实际赔偿金额需根据具体情况和当地政策进行计算。
四、建议与行动
- 尽快进行工伤认定和伤残等级鉴定：这是获取赔偿的前提和关键步骤。
- 保留好所有相关证据：包括医疗记录、工伤认定文件、费用票据等，以备后续赔偿程序之需。
- 了解当地政策和标准：不同地区的工伤保险政策和赔偿标准可能存在差异，需及时了解并参照执行。
- 有问题直接向我咨询：如果你在赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会为你提供专业的法律支持和建议。