结论：公司购买的意外险是否对上班路上摔伤开刀骨折进行理赔，以及赔付比例多少，需根据保险合同的具体条款来确定，但通常情况下，若符合一定条件，此类情况是可能获得理赔的，赔付比例则因保险产品和条款不同而有所差异。以下为详细分析：

1. 理赔条件：

   • 保险范围：首先，需要确认公司购买的意外险是否覆盖了上下班途中的意外伤害。一般来说，许多团体意外险或雇主责任险会包含员工在上下班途中的非本人主要责任的交通事故等意外伤害，但具体条款需详细查阅。
   • 事故性质：摔伤开刀骨折需被认定为“意外”事件，即非故意、非预期、非疾病导致的身体伤害。
   • 报案与证明：及时向保险公司报案，并提供相关证明材料，如医疗证明、事故经过说明、警方报告（如有）等，以证明事故的真实性和伤害程度。

2. 赔付比例：

   • 保险条款：赔付比例直接取决于保险合同中的具体条款。不同的保险产品、不同的保障计划，其赔付比例和限额可能大相径庭。
   • 免赔额与限额：还需注意保险合同中是否设有免赔额（即保险公司不承担赔偿的部分）和赔偿限额（即保险公司最多承担的赔偿金额）。
   • 具体计算：在确认了赔付比例和限额后，实际的赔付金额将根据医疗费用、伤残等级（如适用）等因素，按照保险合同中的计算方法进行确定。

3. 建议行动：

   • 查阅合同：首先，应尽快查阅公司购买的意外险的保险合同，特别是关于保障范围、赔付比例、免赔额和赔偿限额等关键条款。
   • 联系保险公司：如有任何疑问或需要进一步的帮助，建议直接联系保险公司，了解具体的理赔流程和所需材料。
   • 保留证据：在处理此类事故时，务必保留好所有相关的医疗记录、费用单据、事故证明等材料，以便在申请理赔时提供。

总结：公司购买的意外险是否对上班路上摔伤开刀骨折进行理赔，以及赔付比例多少，需具体根据保险合同条款来确定。如有需要，建议直接联系保险公司或向我进一步咨询，以获取更详细和准确的信息。