不可以将单位受伤说成是在家里受伤的，这种行为可能涉及法律风险，并会影响你获得应有的工伤赔偿。以下从几个方面为你详细分析：

1. 法律后果：

   • 工伤认定：根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果你将单位受伤谎称为在家里受伤，这将直接导致你无法通过正常的工伤认定程序，从而无法享受工伤保险待遇。
   • 保险欺诈：谎报受伤地点可能构成保险欺诈行为。一旦被发现，你可能会面临法律责任，包括但不限于罚款、行政处罚，甚至刑事责任。

2. 赔偿影响：

   • 赔偿资格：工伤赔偿是基于工伤认定结果进行的。如果你无法通过工伤认定，那么你将失去获得工伤赔偿的资格，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
   • 赔偿金额：即使你通过其他途径获得了某种形式的赔偿，但由于谎报受伤地点，赔偿金额可能会大打折扣，无法覆盖你因工伤造成的实际损失。

3. 实际操作建议：

   • 如实报告：一旦发生工伤事故，应立即向单位报告，并尽快前往医疗机构接受治疗。同时，保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、事故现场照片等。
   • 申请工伤认定：在规定的时间内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是获得工伤赔偿的前提和基础。
   • 咨询专业律师：如果你对工伤认定程序或赔偿标准有疑问，可以及时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。

4. 特殊情况说明：

   • 如果存在特殊情况，比如你在单位受伤后，由于某种原因（如紧急送医）未能及时报告，或者单位对工伤认定有异议等，你仍然应该坚持如实报告的原则，并通过合法途径维护自己的权益。

总结来说，将单位受伤谎称为在家里受伤是极其不明智的行为，它不仅会让你失去获得工伤赔偿的机会，还可能让你面临法律风险。因此，我建议你一旦发生工伤事故，应立即如实报告，并按照规定的程序申请工伤认定和赔偿。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。