关于您提出的“劳动纠纷撤案需要本人到场吗”这一问题，我可以明确地告诉您，劳动纠纷撤案（即劳动仲裁撤诉）并不一定需要本人亲自到场，您可以选择委托代理人代为办理。以下是对此问题的详细解答：

一、法律依据

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《劳动人事争议仲裁办案规则》的相关规定，当事人有权委托代理人参加仲裁活动。这意味着，无论是劳动者还是用人单位，在面临劳动纠纷需要撤案时，都可以依法委托律师、亲属、朋友等作为代理人去办理撤诉手续。但务必注意，您需要向劳动争议仲裁委员会提交由您本人签名或盖章的委托书，且该委托书中应清晰载明委托的具体事项和权限。

二、撤诉流程

1. 提交撤诉申请：

   • 您或您的代理人需要向劳动仲裁委员会提交书面的撤诉申请。申请书应明确表达撤诉的意愿，并由您（或您的代理人）签名或盖章确认。
   • 如果因特殊原因无法提交书面申请，也可以口头申请，但需记录在案并由您签名确认。

2. 审查撤诉申请：

   • 劳动仲裁委员会在收到撤诉申请后，会进行细致的审查。审查过程中，将核实您的身份，确认您的撤诉资格，并检查撤诉申请是否符合法律规定的形式和实质要件。

3. 作出撤诉裁定：

   • 经审查认为撤诉申请符合法律规定的，劳动仲裁委员会将作出准予撤诉的裁定。裁定中应明确表达准予撤诉的意思，并注明裁定的日期和效力。
   • 一旦作出准予撤诉裁定，劳动仲裁程序即告终结，您不得再就同一劳动争议事项提起仲裁申请。

三、注意事项

1. 代理人的选择：

   • 您选择的代理人应具备相应的法律知识和能力，以确保撤诉过程的顺利进行。无论是委托律师还是其他公民作为代理人，都需提交有效的授权委托书。

2. 委托书的内容：

   • 委托书中必须明确代理人的权限，以避免发生越权行为。委托书应由您亲笔签名或盖章，确保其真实性。

3. 自愿撤诉：

   • 撤诉必须是出于您的真实意愿，不能受到任何外界因素的干扰或强迫。如发现撤诉非出于您自愿，劳动仲裁委员会有权拒绝接受撤诉。

4. 时间限制：

   • 撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。一旦仲裁庭作出裁决，案件将进入执行程序，此时一般不能再行撤诉。

5. 地区差异：

   • 不同地区的劳动仲裁委员会在具体操作流程和要求上可能存在差异。为确保顺利办理撤诉手续，建议您事先与当地劳动仲裁委员会进行沟通，明确其具体要求。

综上所述，劳动纠纷撤案并不需要本人亲自到场，但在此过程中应严格遵守相关法律法规和仲裁规则的要求，确保撤诉行为的合法性和有效性。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。