关于您提出的“劳动撤诉是否需要本人到劳动局”的问题，我可以明确地告诉您，在劳动仲裁程序中撤诉，并非必须本人亲自前往劳动局（现通常称为劳动争议仲裁委员会）。实际上，撤诉的方式有多种，您可以根据自己的实际情况选择最适合的方式。
撤诉方式详解
书面撤诉：
- 您需要准备一份书面的撤诉申请，其中应包含您的基本信息、仲裁案件的案号、明确的撤诉意愿以及撤诉的具体原因。
- 提交方式灵活，您可以选择现场提交，也可以通过邮寄等正式渠道将撤诉申请书送达至仲裁委员会。为了确保送达情况可查询和确认，建议您保留好快递单号或其他送达凭证。
口头撤诉：
- 在仲裁庭作出裁决前，您可以直接在仲裁庭口头提出撤诉申请，仲裁庭会记录在案。
- 这种方式适用于情况紧急或您不便提交书面申请的场合。但请注意，口头撤诉可能存在记录不准确的风险，因此，如果条件允许，建议您尽量采用书面形式。
通过代理律师撤诉：
- 如果您已经委托了律师代理案件，那么您可以通过律师来办理撤诉手续。
- 您只需向律师提供必要的授权和案件材料，律师即可代为处理，这种方式省去了您亲自前往仲裁委员会的麻烦。
通过电话/短信等方式联系仲裁员撤诉：
- 在知道仲裁员联系方式的前提下，您也可以通过电话、短信等非正式渠道表达撤诉意愿。
- 但这种方式需要确保仲裁员同意并以正式方式记录您的撤诉请求，否则可能被视为未有效提出。因此，在使用这种方式时，请务必谨慎并确认仲裁员已正式记录。
撤诉的法律效果与注意事项
- 法律效果：一旦您的撤诉申请被仲裁委员会准许，仲裁程序即告终结。如果您就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会通常会受理，但若基于相同事实和理由，可能会面临不同的处理结果。
- 时间限制：撤诉申请必须在劳动争议仲裁庭作出裁决之前提出。一旦裁决书下达，您再想撤诉将不再可能，只能按裁决来履行。
- 地域差异：不同地方可能有特定的规定和要求，因此，在决定撤诉前，我建议您咨询当地劳动争议仲裁委员会或专业律师，以了解具体的撤诉流程和注意事项。
综上所述，劳动仲裁撤诉的方式多样且灵活，您可以根据自己的实际情况选择最适合的方式。同时，请务必确保撤诉请求的明确表示和及时提出，以避免不必要的法律纠纷和损失。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。