针对您提出的“乡村医生70岁拒退休怎么办”的问题，这确实是一个涉及乡村医生养老保障和职业管理的复杂议题。以下是我为您详细梳理的解答：

一、政策背景与依据

国家高度重视乡村医生队伍的建设与养老保障，出台了一系列相关政策。例如，《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第五十六条明确规定，国家要加强乡村医疗卫生队伍建设，并完善对乡村医疗卫生人员的养老政策。此外，《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》也提出，对年满60周岁的乡村医生，各地要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。

二、退休年龄与补助政策

1. 退休年龄：

   • 根据多数地区的政策，乡村医生年满60周岁（部分省份女性村医55周岁）应正常退出村医岗位。但考虑到乡村医疗资源的实际情况，部分地区对确有需要或情况特殊的超龄乡村医生，允许其按照一定程序申请留用，不过留用人员通常不享受在岗乡村医生各项财政政策补助。

2. 补助政策：

   • 补助标准因地区而异，但普遍采取工龄阶梯式、基础+工龄补助或定额补助+特殊倾斜等模式。例如，河南省对满60周岁、服务满10年的乡村医生，每月给予不低于300元的补助；四川省宁南县则根据服务年限的不同，设定了不同的补助标准。
   • 补助的发放通常与乡村医生的工龄、执业资格和是否违规执业等因素有关。工龄越长、执业资格合法且无违规执业记录的乡村医生，通常能获得更高的补助。

三、70岁乡村医生拒退休的处理建议

1. 了解当地政策：

   • 首先，建议您详细了解当地关于乡村医生退休和养老保障的具体政策，包括退休年龄、补助标准、申请流程等。这可以通过咨询当地卫生健康部门或乡镇卫生院来获取。

2. 评估个人情况：

   • 评估自己的身体状况、工作能力和乡村医疗需求。如果您身体状况良好、工作能力强，且乡村医疗确实需要您的服务，那么您可以考虑按照当地政策申请留用。

3. 与相关部门沟通：

   • 如果您希望继续留任，建议与当地卫生健康部门或乡镇卫生院进行沟通，了解留用的具体条件和程序。同时，也可以表达您对养老保障的关切和期望，争取更好的待遇。

4. 考虑退休与补助：

   • 如果您决定退休，那么您可以按照当地政策申请退休补助。在申请过程中，确保提供完整的材料，如身份证、户口本、乡村医生执业证、工龄证明等，以便顺利获得补助。

四、案例参考

以四川省大英县为例，该县对年满65周岁（最高不超过70周岁）的乡村医生原则上应退出村医岗位。但确有需要或情况特殊的超龄乡村医生，可以按照一定程序申请留用。不过，留用人员不享受在岗乡村医生各项财政政策补助，而是可以在离岗后领取生活补助。这一政策既考虑了乡村医疗资源的实际需求，又保障了超龄乡村医生的养老权益。

五、总结与建议

乡村医生是乡村健康的重要守护者，他们的养老保障问题关系到乡村医疗的可持续发展。对于70岁拒退休的乡村医生，建议您首先了解当地政策，评估个人情况，并与相关部门进行沟通。如果希望继续留任，可以按照政策申请留用；如果决定退休，则可以申请退休补助。同时，也希望相关部门能够进一步完善乡村医生养老保障政策，确保他们的晚年生活得到妥善安排。